改善工作與家庭皆可平衡的職場環境與促進就業穩定，並且推動各種型態的工作模式，例如短期正職人員等制度，讓員工能夠有活力地持續在職工作，只有實踐「邁出一歩」的企業才能獲得長野縣的認證制度。
本公司於2017年４月１日取得認證。
導入育兒假及育兒短期工作制度，讓更多女性員工能活躍在職場上。
COMPANY PROFILE
公司情報
OVERVIEW
公司概要
| 公司名稱 | AIR WATER MACH 株式會社 | |
|---|---|---|
| 總公司 所在地 |
長野縣松本市梓川倭4009-1 | |
| 創業 | 1962年4月 | |
| 資本額 | 2億9995萬日元 | |
| 役員（董事） |
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| 營業 產品 |
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| 工廠 |
【日本】
【中國】
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| 營業 據點 |
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| 交易 銀行 |
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| 股東 |
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（2024年5月10日現在）
AIR WATER株式會社
| 代表者 |
代表取締役會長 CEO・最高經營責任者 豐田 喜久夫 |
|---|---|
| 總公司所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央區南船場2-12-8 AIR WATER 大樓 |
| 資本額 | 55,856百万日元 |
| 營業額 | 【連結】10,245億日元 【單獨】1,455億日元 |
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員工人數 |
【連結】20,348名 【單獨】571名 |
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集團公司數 |
267社（連結子公司183社） |
（2024年3月31日現在）
HISTORY
沿革
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| 1929 |
北海酸素成立 |
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| 1933 |
大同酸素成立 |
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益岡製作所創業 |
1962 |
共同酸素成立 |
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大同酸素集團出資 |
1990 | |
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大連工廠成立 |
1991 | |
| 1993 |
北海酸素與大同酸素合併、 |
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福建工廠成立 |
1996 | |
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總公司工廠移建於長野県松本市 無塵室稼働 公司名稱更改為株式會社DHI MACH |
1997 | |
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連結至AIR WATER子公司 公司名稱更改為株式會社AWI MACH 取得ISO9001認證 |
2000 |
大同北酸與共同酸素合併、 |
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參與注入成型事業 |
2003 | |
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取得ISO14001認證 |
2005 | |
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公司名稱更改為株式會社AIR WATER MACH |
2006 | |
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參與抗菌除臭事業 |
2007 | |
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參與金屬事業（天津工場取得） |
2009 | |
| 2010 |
制定2020年度1兆日元為企業願景 |
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參與動物醫療機器事業 |
2011 | |
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台灣AIR WATER MACH成立 |
2013 | |
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興建福建工廠無塵室 |
2014 | |
| 2022 |
制定2030年長期願景“terrAWell30” |
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物流倉庫成立 |
2023 |
職場活力促進公司認證
健康促進挑戰宣言
我們致力於在全公司範圍內推動健康，目標是打造一個身心俱健的職場，成為“健康企業”。
基本立場
- 我們將與日本健康保險協會（協會健保）合作，推動員工的心理和身體健康。
- 我們將為員工提供有關健康維持和促進的培訓和資訊。
- 通過健康促進措施，我們將促進員工之間的溝通。
具體措施
- 我們將達到員工100％健康檢查率，並將檢查結果提供給協會健保。
- 我們將實現員工特定健康指導實施率達到35％或更高。
- 我們將設立心理健康問題預防的諮詢窗口，並力爭每年將心理健康問題人數控制為0。
首次宣言日期：2016年12月2日
最新宣言日期：2022年1月17日
